Оценка на риска е систематичен процес, който цели да идентифицира всички потенциални опасности и вредни фактори на работното място, да оцени вероятността те да причинят вреди и да определи необходимите мерки за предотвратяване или намаляване на тези рискове.
Стъпки при извършване на оценка на риска:
- Създаване на екип: Формира се екип, който включва представители на ръководството, служители по безопасността и здравето при работа, както и работници, които са пряко ангажирани с процесите.
- Идентифициране на опасностите:
- Физически опасности: шум, вибрации, екстремни температури, радиация, електрически ток, механични опасности.
- Химически опасности: опасни вещества, прах, пари, газове.
- Биологични опасности: бактерии, вируси, паразити.
- Ергономични опасности: неправилна поза, повтарящи се движения, физическо натоварване.
- Психосоциални опасности: стрес, насилие, тормоз.
- Сигурност: пожар, взрив, кражба.
- Оценка на риска:
- Вероятност: Оценява се колко вероятно е да се случи дадено събитие.
- Последици: Оценяват се възможните последствия от събитието (напр. нараняване, заболяване, материални щети).
- Комбиниране на вероятността и последствията: Оценява се общият риск, като се комбинират вероятността и тежестта на последствията.
- Определяне на мерки за контрол:
- Елиминиране: Премахване на опасността, ако е възможно.
- Заместване: Замяна на опасния материал или процес с по-безопасен.
- Изолиране: Отделяне на работниците от опасността.
- Инженерни мерки: Използване на технически средства за намаляване на риска (напр. вентилация, звукоизолация).
- Административни мерки: Промяна на организацията на работа, обучение на работниците.
- Лични предпазни средства: Предоставяне на подходящи лични предпазни средства (напр. каски, ръкавици, маски).
- Изготвяне на план за действие: Определят се конкретни задачи, отговорни лица и срокове за изпълнение на мерките за контрол.
- Документиране: Резултатите от оценката на риска се документират в писмен вид.
- Мониторинг и преглед: Оценката на риска трябва да се преглежда периодично, за да се отчитат промените в работните условия и да се актуализират мерките за контрол.
Методи за оценка на риска
Има различни методи за оценка на риска, като например:
- Количествени методи: Използват се числени стойности за оценка на вероятността и последствията от риска.
- Качествени методи: Използват се описателни категории (напр. нисък, среден, висок риск) за оценка на риска.
- Смесени методи: Комбинират се количествени и качествени методи.
Кой отговаря за оценката на риска?
Отговорността за оценката на риска лежи върху работодателя. Той трябва да осигури провеждането на оценката и да въведе необходимите мерки за контрол.
Защо е важно да се извършва оценка на риска?
Оценка на риска е неразделна част от осигуряването на безопасна и здравословна работна среда. Тя е като една подробна карта, която ни показва къде се крият потенциалните опасности на работното място и как можем да ги избегнем или намалим.
Ето защо оценката на риска е толкова важна:
- Защита на здравето и безопасността на работниците: Това е основната цел. Чрез идентифициране на опасностите и предприемане на мерки, се намалява рискът от трудови злополуки и професионални заболявания.
- Спазване на законодателството: В българското законодателство е записано изискването за оценка на риска. Неспазването му може да доведе до санкции.
- Повишаване на производителността: Когато работниците се чувстват сигурни и защитени, те са по-мотивирани и продуктивни.
- Намаляване на разходите: Предотвратяването на инциденти и заболявания намалява разходите за лечение, обезщетения и загуби на работни дни.
- Подобряване на имиджа на компанията: Компании, които инвестират в безопасността и здравето на своите работници, изграждат по-добър имидж.
С други думи, оценката на риска е като една инвестиция в бъдещето. Тя ни помага да предотвратим проблеми, преди те да се случат, и да създадем по-безопасна и здравословна работна среда за всички.
